Beschrijving van het bedrijf
iis
Het Institute for Interlaboratory Studies (iis) organiseert wereldwijd een breed scala aan ringonderzoeken (proficiency tests, round robins, cross checks, collaborative trials) op het gebied van petroleumproducten, (petro)chemicaliën, gassen en consumentenproducten.
Deze onderzoeken spelen een belangrijke rol bij het waarborgen van de kwaliteit en betrouwbaarheid van laboratoria.
Meer informatie over iis is te vinden op www.iisnl.com
Over de business line
Het Institute for Interlaboratory Studies (iis) te Spijkenisse is onderdeel van SGS en is een onafhankelijk expert op het gebied van de organisatie van ringonderzoeken (ISO17043 geaccrediteerd). Door middel van deze onderzoeken kunnen meetresultaten van verschillende laboratoria worden vergeleken. Tevens spelen ringonderzoeken een rol bij de accreditatie van laboratoria.
Functieomschrijving
Ben jij een ervaren leidinggevende met affiniteit voor laboratoriumonderzoek, statistiek en kwaliteitszorg? Wil jij bijdragen aan het waarborgen van de betrouwbaarheid en accreditatie van laboratoria wereldwijd? Het Institute for Interlaboratory Studies (iis) zoekt een strategische en daadkrachtige Manager om ons team in Spijkenisse te versterken.
Als Manager bij iis ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van het team en zorg je ervoor dat onze ringonderzoeken efficiënt en volgens de hoogste kwaliteitsnormen worden uitgevoerd. Hierbij ligt jouw focus op:
- Het sturen van de operationele voortgang op de afdeling
- Het stroomlijnen en optimaliseren van de operationele processen
- De groei van de organisatie realiseren door het uitbreiden van het portfolio in aantal en soort ringonderzoeken
- Contacten onderhouden met interne en externe klanten en stakeholders.
In deze fulltime functie geef je leiding aan een team van 16 medewerkers en rapporteer je aan de Business Unit Manager. Om succesvol te zijn in deze rol, is een goede kennis van de activiteiten en processen essentieel.
Je bewaakt de korte en lange termijn personeelsbezetting van het team en zorgt voor een goede begeleiding van de werving van de nieuwe medewerkers. Je beoordeelt het functioneren, de kennis en vaardigheden en het veiligheidsbewustzijn van de medewerkers en geeft sturing aan het functioneringsevaluatieproces. Ook ben je verantwoordelijk voor verzuimbegeleiding.
Functie-eisen
Je omschrijft jezelf als een people manager die zelf het juiste voorbeeld geeft en hebt een commerciële instelling. Je hebt een resultaatgerichte, proactieve werkhouding met oog voor teamontwikkeling. Je hebt een uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Je beschikt over sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden en hebt het vermogen om zowel strategisch als operationeel te denken. Je hebt kennis van kwaliteitsnormen (zoals ISO 17025) en accreditatiestandaarden.
De volgende kennis en ervaring zien wij graag terug op jouw cv:
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in chemie, (laboratorium) technologie of een vergelijkbare richting
- Aantoonbare leidinggevende ervaring (minimaal 5 jaar)
- Kennis van statistiek is een pre
- Kennis van kwaliteitssystemen (ISO17043) is een pre
Aanvullende informatie
Als je bij ons komt werken bieden wij je een zelfstandige en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid. Wij besteden veel aandacht aan persoonlijke en professionele groei.
Daarnaast kan je van ons het volgende verwachten:
- Een salaris dat in lijn ligt met jouw kennis, ervaring en de verantwoordelijkheden van de functie
- 32 vakantiedagen (op basis van 40 uur)
- 8 % vakantiegeld
- Mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen SGS
- Deelname aan de pensioenregeling met vaste medewerker bijdrage van 6%
- Deelname aan het SGS sport- en fietsplan
- Actieve personeelsvereniging: word lid en geniet van leuke activiteiten en evenementen, georganiseerd door onze personeelsvereniging
Is dit jouw nieuwe baan? Solliciteer snel! Vragen over de vacature? Neem contact op met onze Corporate Recruiter Anne-Martiene Gerritsen 06 – 51209983
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagde toegestuurde cv’s aan SGS, zonder schriftelijk verzoek van de corporate recruiter, worden als eigendom van SGS beschouwd. SGS is geen enkele vorm van vergoeding verschuldigd voor kandidaten zonder schriftelijk verzoek tot voorstel van de corporate recruiter.